为进一步贯彻落实党中央国务院关于做好“六稳”“六保”工作部署要求，全力促进学校2021届离校未落实去向毕业生尽早就业，确保就业工作扎实有效推进。根据省教育厅《关于暑期开展就业攻坚行动的通知》等有关文件精神和学校《关于进一步做好2021届毕业生就业工作实施方案》相关要求，7月16日上午，学校在学生指导中心二楼会议室召开齐齐哈尔大学2021年暑期就业攻坚行动动员会。

本次会议采用线上、线下相结合形式进行，校党委书记陈桂芝、校长董玉庭、校党委副书记张文治、副校长张树军出席会议，招生就业处、研究生部相关人员，各学院相关领导、专业负责人，2021届、2022届毕业班辅导员参加会议。会议由董玉庭主持。

会上，张文治传达了教育部下发的《关于开展2021届高校毕业生就业数据核查工作的通知》及省教育厅《关于暑期开展就业攻坚行动的通知》等文件精神。

随后，通信与电子工程学院党委副书记吴银玲、建筑与土木工程学院党委副书记崔继贤分别以《用数据说话，推进就业》《聚焦问题，精准施策，扎实做好毕业生就业工作》为题，与大家分享交流了推进就业工作的典型做法及经验。

就进一步推动做好暑期就业攻坚工作，陈桂芝向相关部门及学院提出四点要求：一是要高度重视，充分认识暑期开展就业攻坚行动的重要性；二是要正视差距，充分认识暑期开展就业攻坚行动的紧迫性；三是要多措并举，确保暑期就业攻坚行动的有效性；四是要强化责任，确保暑期就业核查的准确性。陈桂芝强调，就业是最大的民生，同时也是关系学校生存发展的大事。当前进入暑期就业工作攻坚期，全校各部门各二级学院要明确就业工作在学校发展中的重要地位，扎实落实“一把手”工程，扎实推进全员包保责任制，抢抓机遇，迎难而上，全面强化学生离校后的就业服务工作，努力做到“一生一策”。要把握住暑期推动就业工作关键期，精心谋划、精准分类、精确帮扶，严格遵循教育部“四不准”规定，全力做好就业攻坚工作，切实推动2021届毕业生更高质量更充分就业。

董玉庭在总结讲话中对进一步做好暑期就业攻坚工作提出四点要求：一要提高认识，迅速行动，以高度的政治责任感和历史使命感扎实推动暑期就业攻坚工作。二要开拓市场，挖掘岗位，早谋划、早启动、早落实就业市场拓展计划，为2021届毕业生高质量就业提供更多的优质资源，为2022届毕业生就业工作打下坚实基础；三要形成合力，实现联动，提高人才培养质量及毕业生适应就业市场的竞争力；四要把握节点，明确底线，认真领会贯彻省委书记张庆伟同志到我校考察调研的讲话精神。以暑期开展就业攻坚行动为契机，切实推动暑期就业攻坚工作，进一步实现毕业生高质量充分就业。

(供稿/招生就业处 摄影/李广辉 责编/赵海鹏)