为全面提高学院就业工作质量，总结近期就业工作成果，我院于5月12日19时召开全院就业工作视频推进会。学院全体教师以网络视频的形式参加会议，会议由院长郭媛主持。

首先，学院领导班子成员汇报了各自包保专业及专业教师就业工作完成情况和并对下一步就业工作提出要求。

学院党委副书记孟庆伟对全体教师在就业工作上的辛苦付出表示感谢。他指出，今年新冠肺炎疫情导致影响毕业生顺利就业的因素增多，各位老师要坚持以学生为本，积极为学生筛选、推送有利、有用的就业信息，用心、用情做好就业服务工作。对困难毕业生要开展有实效的困难帮扶工作，同时也要兼顾做好毕业生的思想稳定工作。

学院党委书记陈志强对学院下一步就业工作提出了三点希望：一是希望各位包保责任教师能够理解当前学校和学院对就业工作提出的要求，克服畏难情绪，严格按照校院两级就业工作领导小组的要求积极开展工作；二是希望各位包保责任教师要加强与相关学院和相关专业教师的沟通和交流，按照“一生一策”的方式，精准施策；三是希望各位包保责任教师加大力度推进学院各专业的就业工作，发挥“两谈一劝”的特色做法，按照学校要求的各个时间节点高质量完成好就业工作。

郭媛传达了学校下发的《关于进一步做好2020届毕业生就业工作的实施办法》，重点强调了学校对就业工作的具体要求、工作目标和各项工作任务完成的时间节点，要求全体老师严格按照文件要求，充分发挥包保教师积极性，确保学院就业率稳步提升。她指出，学院就业工作在各部门、各专业老师们的共同努力下取得了一些阶段性成果，达到了学校第一个时间节点32%的就业率要求，但下一步工作任务依然艰巨，接下来学院将定期召开就业工作领导小组会议和全院就业工作推进会议，具体汇报就业工作，交流情况解决问题。希望全院教师要把握住重要的窗口期，抢前抓早，共同努力完成就业工作任务。