为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实省委、省政府及省教育厅相关工作要求，响应学校2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”号召，充分把握寒假就业窗口期，凝聚家校协同育人合力，1月14日下午，我院在延德楼528会议室召开2026届毕业生促就业线上家长会。学院院长任健、研究生毕业班辅导员于成野、本科生毕业班辅导员胡影出席会议，400余名2026届本科生、研究生毕业生家长线上参会，会议由学院党委副书记曲鹏主持。

会上，院长任健围绕2026年就业形势、我院2026届毕业生目前就业现状、食品产业发展及岗位需求以及学生求职中面临的问题等四个方面进行了详细阐述。他强调，只要学生树立科学就业观、调整合理就业期望，立足食品专业优势，完全能够找到适配岗位，打消了家长与学生的就业顾虑。此外，任健还深入剖析了学生求职中存在的就业规划模糊、薪资与岗位预期过高、地域选择扎堆等突出问题，为家校协同解决问题提供了明确靶向。围绕家校合力促就业，他提出四点具体建议：一是共享就业信息，学院将通过官网、公众号、微信群等渠道及时推送就业政策与招聘资讯，也希望家长发挥人脉资源优势，为孩子拓宽求职路径；二是共做心理疏导，面对求职挫折与压力，学院辅导员将提供专业心理支持，家庭的关怀与鼓励更是学生缓解焦虑、坚定信心的重要支撑；三是共抓寒假机遇，当前各高校就业工作均提前推进，漫长的寒假成为求职黄金期，学院将通过辅导员、班主任、包保教师三方联动督促学生积极求职，也恳请家长做好日常提醒，鼓励孩子主动参与线上线下招聘会，积极投递简历、参加面试，避免拖延；四是共树科学就业观，引导学生珍惜应届毕业生身份与校招优势，摒弃“唯高薪、唯城市、唯龙头”的功利化认知，以“先就业、再择业、优成长”的心态对接行业需求。

此次线上家长会的成功召开，搭建了家校沟通的高效桥梁，进一步凝聚了就业育人合力，为学院2026届毕业生寒假期间及后续就业工作的推进奠定了坚实基础。下一步，学院将持续贯彻落实各项就业工作要求，多举措拓宽就业渠道、多维度强化就业指导，全力助力毕业生尽早就业、充分就业、高质量就业。