为持续深化生涯教育体系建设、夯实就业育人根基，推动党建引领大中小学校生涯教育一体化建设落地见效，扎实推进访企拓岗促就业专项行动，11月7日，校党委书记丁宏带队与北京仁能达教育科技有限公司开展座谈交流。北京仁能达教育研发总监谢伟、市场总监赵中峰出席座谈会。校党委副书记张文治，招生就业处、音乐与舞蹈学院相关负责人一同参加座谈。

座谈会上，丁宏代表学校对北京仁能达教育长期以来在生涯课程建设、师资能力提升、学生生涯咨询等方面给予我校的支持和帮助表示感谢，并简要介绍了学校办学定位、学科专业布局和人才培养特色。围绕就业育人体系建设，她重点介绍了学校在大学生生涯教育、就业指导服务、就业市场拓展、就业质量跟踪等方面的工作举措，分享了学校以党建为引领、积极探索大中小学校生涯教育一体化建设的实践思路、推进路径和阶段性成效，并就生涯师资培养、课程资源开发、一体化项目共建、生涯测评与咨询体系搭建等提出了合作需求与发展设想。

谢伟对我校生涯教育和就业育人工作的探索实践给予肯定，介绍了北京仁能达教育深耕国内生涯教育领域的发展历程、核心研究方向，系统梳理了机构在构建中国特色大学生职业生涯教育体系、生涯课程研发、师资培训、生涯测评工具开发、生涯咨询督导、区域生涯一体化项目打造等方面的研究成果、配套资源与典型案例。他结合多年实践经验，分享了生涯教育从理念落地、课程实施到长效育人机制建设的经验做法。

交流环节，双方围绕生涯教育课程体系优化、就业指导师资队伍系统化培训、学生生涯个体咨询与团体辅导、生涯测评工具应用、大中小学校生涯教育一体化贯通实施、生涯教育特色项目共建等核心议题深入研讨，就课程共建、师资研修、课题研究、实践活动联合开展等合作方向交换意见，初步梳理了合作切入点。

双方一致认为，生涯教育是落实立德树人根本任务、促进学生成长成才、实现毕业生高质量充分就业的重要基础。下一步，将以此次座谈交流为契机，建立常态化沟通对接机制，进一步细化合作内容、明确实施路径，推动各项合作意向落地实施，持续丰富生涯教育资源供给，创新育人模式，合力提升学校生涯教育整体质效，更好引导学生树立正确成才观、就业观，为学生长远发展保驾护航。

（图文/招生就业处 编辑/郭超 责编/杜海权）