编者按：在学校建设国内一流应用型综合性大学征程中，我校女性教职工始终以巾帼不让须眉的豪情与担当，以专业的素养、坚韧的品格、无私的情怀，在各自岗位上作出贡献，书写着新时代女性的精彩篇章。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于妇女工作的重要论述、重要指示要求，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，学校特推出“巾帼建功”系列报道，展示那些在教学、科研、管理、服务一线爱岗敬业、无私奉献的优秀女性集体和个人的先进事迹，以激励全校女性师生员工自尊自信、自立自强。

近年来，财务处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委的坚强领导和各部门的大力支持下，紧紧围绕学校高质量发展目标，立足岗位、担当作为，全体人员团结协作、攻坚克难，在预算管理、财务服务、内控建设、信息化建设等方面持续发力。现有职工23人，其中女职工占比超过65%，是一支以女性为主体、政治坚定、业务精湛、作风过硬的服务保障团队。女职工是推动部门各项工作高效运转的重要力量，在平凡岗位上彰显着新时代女性的责任担当与专业风采。她们用柔肩担重任，为学校教学科研和事业发展筑起了坚实的财务后盾。2026年4月，被学校党委授予2026年度“巾帼建功”先进集体荣誉称号。

一、坚定信念，严守底线，构建高质量财务保障体系

2025年是“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”的关键节点。财务处始终坚持以服务学校发展为主线，科学编制年度预算，统筹资金配置，优先保障教学、科研及重点建设领域资金需求。在这一过程中，女职工充分发挥细致严谨、责任心强的优势，承担了大量数据审核、指标测算、材料汇总等基础而关键的工作。面对时间紧、任务重的节点性工作，她们常常加班加点，反复核对每一项数据。无论是日常报销审核，还是重大财务政策落实，她们始终严守纪律底线，做到清正廉洁、公正透明，以实际行动守护学校财经安全。为学校重大决策提供了可靠的数据支撑，充分展现了新时代女性自信自强、敬业奉献的巾帼风采，形成了团结协作、奋发进取的良好集体形象。

二、规范管理、强化内控，推动财务管理数字化转型

财务处围绕内控建设和财务信息化建设目标，对各项经济业务流程展开系统梳理，绘制标准化流程图，明确岗位职责与风险点，强化数据整合和流程再造。在这一过程中，财务处女职工积极参与系统调研与方案制定，赴兄弟高校考察学习，结合学校实际编制财务智能化系统建设方案，优化微信公众号服务功能，显著提升服务便捷度和满意度。在推进内控建设和信息化嵌入过程中，女职工们反复梳理业务流程、建立风险清单，将风险防控落实到每一个节点，凭借细致周到的工作态度和较强的学习能力，为学校财务管理迈向数字化、智能化提供了有力支持，构建起更加规范、高效、安全的财务管理体系。

三、团结协作、优化服务，凝聚集体实干力量

财务工作事务繁杂、责任重大。面对繁重的审核任务、集中调度会议和临时性专项工作，全体人员密切配合、分工协作，形成了高效顺畅的工作机制。女职工在集体中既是业务骨干，也是团结纽带，在关键时期主动承担急难任务，在平常岗位上默默坚守付出。作为服务部门，财务处始终坚持“管理与服务并重”的理念，持续优化业务流程，缩短办理周期，强化政策解读和业务指导。通过完善线上办事指南、强化沟通协同机制，有效提升了服务质量和师生满意度。在日常工作中，女职工既是政策执行的把关人，也是耐心细致的解答者。面对教职工的报销咨询、学生的收费问题，她们总是耐心讲解政策依据，帮助理清流程，既坚持原则，又体现温度，以女性特有的细致与严谨，确保每一笔资金真实、准确、安全流转，用专业与细心维护师生合法权益。

作为学校重要的服务保障部门，财务处在推动学校高质量发展的进程中发挥着不可替代的作用。这个以女性为重要力量的集体，在规范中求精进，在服务中显担当，在创新中谋突破，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩。她们用严谨和温度构筑起学校发展的坚实后盾，用实际行动诠释了“巾帼不让须眉”的时代风采。未来，财务处将继续凝心聚力、砥砺前行，在新时代新征程中展现更加昂扬的巾帼力量，为学校高质量发展贡献更加坚实而温暖的财务保障。

（图文/财务处 编辑/郭超 责编/杜海权）